新华社，北京，9月28日（记者王彭），记者最近从教育部获悉，在几个小时内，教育部与相关部门结合了一系列政策措施，以加速就业，以加速大学毕业生的就业，并取得了积极的成果。
教育部与相关部门一起着重于工作空间的扩大，推出了“拳头组合”，以促进地方政府及时介绍基于区域定位，行业发展和消费者需求的地方工作扩展和其他政策。相关数据显示，通过对全国中小型企业的大学毕业生进行100天的在线招聘，为2025年的大学毕业生提供了超过1.08千万美元和中型的商业工作。
在加强员工和工作需求的匹配方面，教育部专注于收集该行业的行业来源，并在线招聘博览会的在线和离线人才有112个，其中包括超过260万个工作岗位。加强区域招聘协调，为地区提供区域工作市场的条件，在主要地区成千上万的学校和成千上万的企业之间举行一系列供应和需求的相关会议，并提供200,000多个职位。
数字授权对于在大学毕业生工作的出色工作很重要。记者发现，教育部已完全推出了PAG升级和智能大学工作服务平台的建设。实施“共同建设和共享位置选择计划”，加深社会招聘机构的合作，动员“双重一流”大学的建设，双重高职业学校和其他共享的工作来源，并进行在线特别收藏。
教育部继续建立一个大型数据平台，以连接国家人才的供应和需求。目前，收集了40.7亿个供求中的数据，并且它们具有数据查询，统计分析以及调整学科和评估等操作。供求适应评估是从等级结构，纪律和评论，人才流和人才需求等许多方面以分级和分类的方式进行的。
此外，教育部着重于继续提供持续的学校拆除服务。国家大学学生就业服务平台平台已经启动了学后就业服务迷你计划，该计划准确地向近10,000名注册毕业生提供了32,000多个工作信息。
（编辑：Zhao Yang，Niu Yong）
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