“作为整个公司示范中的一个私人成员，胡辛在该地区牢牢地表演，在上级组织的示范课程中举行，表现良好。”此前，当一个由第82集团军队的公司组成的组织迟到时，该公司的指挥官强调了对士兵小胡的赞美。
Hu Yinging在很短的时间内都是新兵。由于该公司的持久理念“不仅判断资格水平，而且还依靠他获得职位的能力”，因此他能够在这一展示过程中承担重大责任。
此前，该公司已经收到了针对拍摄模拟的特定类型射击训练的示范任务，而脊柱射击的王王是示威的士兵。经过多天的运行，NA取得了成果。但是，当该机构管理并接受检查时，王王因感到无聊而犯了一个错误，并批评了示威团队。
看到大师负责培训的Platun领导人Zhang Zhao的Oaching示范点点头。 “飞机负责人，让我尝试！”目前，Hu Yinging负责担保，自愿参加了志愿者：“我从Wang上尉那里学到了很多东西，而且我有一定的基础。此外，我经常出现在大学舞台上，并具有良好的心理学品质。”张张想到胡宁的脚踏实地的精神，决定尝试他，并带他接受深入的培训。经过一些跑步之后，胡辛很快就熟悉了显示过程。
当看到小胡状况良好时，排指挥官ZHA报道了公司指挥官关于安排员工的情况。
“我们从来没有参与过资历的排名。我们鼓励有坚强肩膀责任的新伴侣。如果您有能力，那么您应该支持我！”该公司的指挥官的行为清晰，“练习好，并要求机构管理团队明天来接受它！”
第二天，胡阴金牢固地进行了表演，示威过程在步行中完成，并成功通过了。后来，小胡继续努力工作，他领导的演示过程的拍摄受到了高级研究团队的称赞。
在理解了公司的方法之后，旅领导人表示：“部队战斗有效性的建设需要从源头上淡水。当选择和在土著人民层面上进行伪装人员时，我们必须打破资历并建立清晰的人来教人们进行战争，以便为战争做准备。”
小胡的增长经验不是一个孤立的案例。去年的一次培训中，张张注意到，直接招聘人员陈·尚豪（Chen Shenghao）仅列出了一年，他向同年的士兵解释了某种类型的设备的运营技巧。语言很容易理解，士兵迅速掌握了关键点s。此后，他注意到了“新来者”，发现他经常与退伍军人交换想法，帮助小队负责人训练，并表现出巨大的教练潜力。
在实施新的情节时，培训模型面对变化，旅正准备组织一个教练训练营。过去，该公司通常建议有经验的骨干参加，而新同伴很少有机会。但是张张对陈·尚豪（Chen Shenghao）在地面上的表现印象深刻。他决定推荐陈·尚豪（Chen Shenghao）参加公司的想法。
“你能以短暂的军事经验和很少的经验来做到这一点吗？”一开始，一些官员和士兵不可避免地会引起人们的关注。当公司聚集在脊柱上学习时，它审查了陈陈的培训文件。档案显示，陈成豪具有出色的理论评估，并且设备操作技巧在所有公司中都非常出色。
“为了这个缘故战斗，我们无法胜任！这样，只有当公司中的每个人都争夺第一名时，培训环境才能更强大，而当官员和士兵们对自己聪明而强壮时！
在建议参加训练营后，陈成豪表现良好，超越了许多经验丰富的教练，首先赢得了胜利。如今，他已成为公司培训的骨干，并参与合并旅计划。
如今，一群有能力和潜在的年轻士兵出现在重要的任务和职位上，并导致更多的军官和士兵在武术中表现出色，并努力追求卓越。 “ Ang Pagbabago SA定向ng pagtatrabaho ay na -na sigla sa kontuksyon ng ng ng ng kumpanya。” sinabi ng kumander ng kumpanyaNa Ang Pagtuklas ng Mga Talento Ay Simula Pa Lamang。 Ang susunod na hakbang ay upang galugarin ang pagtatatag ng isang pangmatagalang mekanismo para sa tumpak na paglilinang ng talento, buhayin ang "pool ng tubig ng tagsibol" sa konstruksyon ng pagiging epektibo ng labanan, at pagsamahin ang pundasyon para sa Paghahanda Para Sa War。 （Zhang Yingbo Xie Xiaokun）
（编辑：彭王，唐和宋朝）
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