当我第一次离开公司时，我热切地踢了“三踢头”，几乎扭伤了脚踝。
在第二家公司之前，我听说一些新的干部第一次来该部门时经常感到羞耻，因为他们不记得官员和士兵的名字。从下一家公司的第一天开始，我很快就会在新部门中立足，我将名册带给了我，并将其释放到每次我有时间时都会记住它。
一个星期五，公司指挥官安排我安排电话。 “ Zhao Liang，Li Shi，Ren Shanzheng……”我分开了名单，并“说出”了同伴的名字。 “我不能说。我记得公司大家很快的名字。我会给你一个拇指！”通话结束后，我同伴的赞美使我感到有些颤抖。
不幸的是，不幸的是，我很快就表现出了我的耻辱 -
后来，在聚会和联盟活动中，公司秘书秘书被安排为我计划公司的生日和美孚有一些特殊技能的士兵。我被困在该地区。 “最近庆祝生日的士兵是什么？” “谁拥有这个专业” ...看到我犹豫，摇晃秘书，并要求每个小队的阵容的负责人报告士兵和表演计划的名单，这些计划很快将在不久的将来庆祝他们的生日。
我为听取球队的名字和专业知识而感到ham愧，仿佛他知道。
“如果您想踢'三踢头'的头，就必须首先迈出'第一步'。您必须真正知道士兵爱士兵，您不能渴望获得快速的成功，即时的好处，或者浮出水面。”在聊天期间，秘书的话让我深感感动。
从那天起，我主动采取了与同志的融合，注意观察和思考，并经常问球队的负责人。随着时间的流逝，我对同伴的理解变得更深：杨成东，代理队L1级的Eader具有很高的专业品质，并且喜欢在休息期间唱歌； 2级士兵李Zilong习惯了各种办公软件，可以正确安排各种信息；上班时，小队的负责人和副领导人合作了，他也喜欢在每个结束时期讨论照片和视频技术...
在那段时间里，我每天晚上都花时间在备忘录中写下令人钦佩的单词或事件，该系统完全触及了每个同伴的爱好，专业，家庭情况和经验。
有时，许多任务，例如培训和分析，宽容和服务都被提升为相交。我根据士兵的能力和专业知识来划分工作，并迅速完成了所有人认识的所有任务。同时，我谦虚地听取了同志的观点和建议，以及我周围的故事在演讲中，大门口，并反映了官员和士兵。
这种经历理解了我：通话不是感冒的“我叫你”，而是“我充满激情和真诚的回报”的联系；如果您想踢sa pagsasanay sa trabaho的“三个脚的头”，Mas Mahusay na unang hakbang hakbang upang upang upang unang'unang hakbang'ng pag ng pag -alam sa mga sa mga sa mga sundalo at mapagmahal na mga sundalo sa halip na ituloy ang pagsaulo ng名册，mas mahusay na gumawa ng inisyatibo na pumasok sa mga puma puso ng mga kasama，gumamit ng sigasig ng sigasig iwaksi Paghihirap，在undang的Gumamit Ng Pagsisikap，Upang upang鼓励每个人成长并前进。
积极整合和真诚的接受。随着我们的信心继续加深并了解我们的同伴，我变得越来越熟练地完成培训和组织培训。公司最后一次组织了一项集体活动，公司负责人和士兵一致建议我负责协调并担任主持人。
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（编辑：彭王，唐和宋朝）
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